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¿Discriminación laboral o capital humano? Determinantes del ingreso laboral
(2008-12)
"En este trabajo se estiman las diferencias en el ingreso laboral de los cartageneros que son atribuidas a la raza y etnia. Las diferencias se descomponen en dos causas. Por el efecto de las dotaciones y por el de la remuneración a las dotaciones. Los afrocartageneros ganan menos porque tienen menos años de escolaridad -como se sabe, durante la colonia fueron excluidos de oportunidades económicas, políticas y sociales-. ...
Coyuntura Social. Junio y diciembre de 2008. Números 38 y 39
(2008-12)
En esta edición de Coyuntura Social se realiza un breve balance de la Ley 100, en el que se concluye que a pesar de avances importantes en cobertura, equidad, e indicadores de salud, la afiliación al sistema a través del empleo ha creado un círculo vicioso de la informalidad. Los costos laborales asociados con la Ley 100 (sumados a unos impuestos parafiscales del 9% y a un salario mínimo elevado que constituye el 80% ...
Trabajando con mis padres
(2008-06)
"El trabajo infantil puede ser una condición que atente contra la acumulación de capital humano, en la medida que impide el acceso efectivo a educación de calidad. Por otro lado, el trabajo infantil se puede dar como un mecanismo de suavización de
ingresos frente a choques negativos a la oferta laboral del hogar, o como complemento de la oferta laboral adulta en el hogar. Este documento busca separar e identificar ...