Jóvenes trabajadores en Colombia: condiciones actuales y propuestas de política
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Resumen
"La adecuada inclusión de la población joven en el mercado laboral es uno de los problemas más importantes dentro de la agenda mundial de políticas públicas. Sin duda, en Colombia esta cuestión tiene vital importancia: el desempleo, la informalidad, el subempleo y la inestabilidad y precariedad del empleo son más frecuentes entre los jóvenes colombianos. Este documento tiene como objetivo desarrollar una caracterización exhaustiva de la situación laboral de los jóvenes trabajadores que sirva de insumo para el diseño y aplicación de políticas necesarias para la inclusión adecuada de este segmento de la población en el mercado laboral. Además de presentar una caracterización sociodemográfica de la población juvenil en Colombia, se desarrolla una evaluación de los factores de desigualdad en las condiciones laborales que enfrentan los jóvenes vulnerables. Para realizar este análisis se utilizan métodos estadísticos no paramétricos (Matching estimators) para cuantificar las diferencias en la remuneración y en las condiciones de trabajo de los jóvenes vulnerables utilizando la Encuesta de Calidad de Vida de 2003."
Abstract
"The adequate incorporation of young people in the labor market is one of the most imperative issues within world-wide agenda of public policies. Without a doubt, in Colombia this subject is of vital importance: unemployment, informality, under-employment and unstable and poor quality employment are more frequent among Colombian young people. The main objective of this document is to present an exhaustive characterization of the labor conditions of working young people that would assist the design and application of the necessary policies to achieve the satisfactory insertion of this segment of the population in the labor market. In addition to the socio-demographic description of young population in Colombia, we present an evaluation of the factors of labor inequality vulnerable young people face. In this analysis nonparametric statistical methods (Matching estimators) are used to quantify the differences in the remuneration and working conditions using the 2003 Quality of Life Survey."
Colecciones
- Coyuntura Social [264]