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dc.contributor.authorRamírez, Juan M.
dc.contributor.authorNúñez, Liliana
dc.date.accessioned2015-12-10T12:17:22Z
dc.date.accessioned2016-01-21T02:31:43Z
dc.date.accessioned2017-04-17T21:49:42Z
dc.date.accessioned2017-06-17T21:39:25Z
dc.date.available2015-12-10T12:17:22Z
dc.date.available2016-01-21T02:31:43Z
dc.date.available2017-04-17T21:49:42Z
dc.date.available2017-06-17T21:39:25Z
dc.date.issued1998-04
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11445/1181
dc.descriptionEl siguiente es el informe final de la investigación demanda de recursos humanos en sectores productivos estratégicos. El objetivo general de esta investigación el programa de investigación del cual hace parte es apoyar la toma decisiones para ajustar la oferta educativa los programas de formación profesional del SENA. La primera fase del programa propuesto, corresponde la presente investigación y esta orientada a la identificación de sectores con importancia tecnológica, inversora, y competitiva, y cuyas ganancias en competitividad no sean exclusivamente basadas en factores de tipo coyuntural. Con este fin se hace una caracterización estructural de la competitividad y el dinamismo tecnológico a nivel sectorial, se construyó conjunto indicadores de capital humano, productividad, cambio tecnológico, inversión, entre otros.
dc.subjectMercado Laboral
dc.subjectCapital Humano
dc.subjectSENA
dc.subjectEducación
dc.titleDemanda de recursos humanos en sectores productivos estratégicos
dc.description.jelE24
dc.description.jelJ24
dc.description.jelJ41
dc.archivoRepor_Abril_1998_Ramirez_y_Nunez.pdf


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