Search
Now showing items 1-10 of 21
Informe Mensual del Mercado Laboral. Diciembre de 2014
(2014-12)
"Indudablemente, una de las principales fuentes del rezago de competitividad del país reside en el estancamiento en los niveles de productividad. De acuerdo con el informe del CPC, los aumentos en inversión del país no han venido acompañados por incrementos en la productividad total. Más aún, la productividad en nuestro país es tan baja que se requieren 4,5 trabajadores para hacer la misma actividad que uno en Estados ...
Informe Mensual del Mercado Laboral. Noviembre 2014
(2014-11)
A pesar del notable desempeño evidenciado por el mercado laboral colombiano durante los últimos años, cabe señalar que este mercado se mantiene como un cúmulo de piezas heterogéneas, al observar lo que sucede a nivel de cada parte del territorio. "En términos de desempleo, se ha observado un proceso de convergencia regional. Lastimosamente, este fenómeno no se observa en términos de informalidad."
Informe Mensual del Mercado Laboral. Octubre 2014
(2014-10)
El Gobierno Nacional creó la UGPP en el año 2007, encargada de monitorear y generar conciencia sobre la importancia de los aportes obligatorios a la seguridad social. Tras más de siete años de su creación, esta Unidad ha logrado obtener una variedad de avances, tales como la implementación de una base de información, el desarrollo de una capacidad fiscalizadora y la generación de conciencia sobre la importancia del ...
Informe Mensual del Mercado Laboral. Septiembre 2014
(2014-09)
"Tras un largo periodo de intensas discusiones, en enero de 2013 entró en vigencia la reforma tributaria que aprobó el Congreso de la República. Esta reforma constituyó uno de las apuestas más importantes por parte del Gobierno Nacional en la lucha contra los altos niveles de informalidad laboral que caracterizan a la economía colombiana. Si bien los verdaderos efectos de una reforma tributaria de amplia envergadura ...
Informe Mensual del Mercado Laboral. Agosto 2014
(2014-08)
"En términos generales el balance del mercado laboral durante el cuatrienio 2010-2014 es positivo. Los tres ejes sobre los que se cimentaron las medidas adoptadas por el ejecutivo arrojan resultados favorables. A pesar de que la mejora en los principales indicadores del mercado laboral contribuyeron a reducir las brechas respecto a nuestros pares en la región aún queda mucho por hacer, máxime si Colombia mantiene su ...
Informe Mensual del Mercado Laboral. Julio 2014
(2014-07)
En un intento por dinamizar el empleo, la Reforma Laboral de 2002 amplió la jornada de trabajo ordinario en cuatro horas al final del día, además de reducir el recargo por trabajo durante festivos y dominicales.
Recientemente, el Gobierno anunció un proyecto de ley con el objetivo de desmontar dichas disposiciones. El editorial de este Informe del Mercado Laboral argumenta que retornar al esquema anterior podría ...
Informe Mensual del Mercado Laboral. Junio 2014
(2014-06)
En las últimas tres décadas, América Latina se ha consolidado como la región en el mundo en desarrollo donde más ha aumentado la participación femenina en el mercado laboral. Este dinamismo ha sido impulsado por las mujeres colombianas, las cuales registraron el mayor ascenso de la región, al duplicar su tasa de participación laboral en dicho periodo, principalmente por el incremento en la vinculación de las mujeres ...
Informe Mensual del Mercado Laboral. Mayo 2014
(2014-05)
El ritmo de generación de nuevos puestos de trabajo en Colombia exhibió una notable recuperación desde el segundo semestre del año pasado, tras la caída que tuvo entre mediados de 2012 y el primer trimestre de 2013. En efecto, entre julio de ese año y el pasado mes de abril, la cantidad de ocupados creció a una tasa promedio de 2,5% anual, lo cual implica una creación de más de 500 mil puestos de trabajo anuales y una ...
Informe Mensual del Mercado Laboral. Abril 2014
(2014-04)
El crecimiento y desarrollo económico de América Latina
se encuentra fuertemente limitado por la brecha entre las
habilidades que poseen los trabajadores y las que requieren
las empresas. La divergencia es tal que, de acuerdo con las
cifras y análisis del programa Transformación: habilidades
para la productividad del Banco Interamericano de Desarrollo
(BID), alrededor del 90% de las empresas de la región
presentan ...
Informe Mensual del Mercado Laboral. Febrero 2014
(2014-02)
Los conflictos internos no solo dejan imborrable mella en
las víctimas y sus familias, sino que imponen importantes
restricciones al desarrollo económico de un país. La evidencia
internacional señala que los países con conflictos
internos asumen costos que difieren ampliamente según
su intensidad y duración, por lo que es difícil plantear
estimaciones sobre promedios (Blattman y Miguel, 2010).
Sin embargo, algunos ...