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Informe Mensual del Mercado Laboral. Julio 2014
(2014-07)
En un intento por dinamizar el empleo, la Reforma Laboral de 2002 amplió la jornada de trabajo ordinario en cuatro horas al final del día, además de reducir el recargo por trabajo durante festivos y dominicales.
Recientemente, el Gobierno anunció un proyecto de ley con el objetivo de desmontar dichas disposiciones. El editorial de este Informe del Mercado Laboral argumenta que retornar al esquema anterior podría ...
Informe Mensual del Mercado Laboral. Junio 2014
(2014-06)
En las últimas tres décadas, América Latina se ha consolidado como la región en el mundo en desarrollo donde más ha aumentado la participación femenina en el mercado laboral. Este dinamismo ha sido impulsado por las mujeres colombianas, las cuales registraron el mayor ascenso de la región, al duplicar su tasa de participación laboral en dicho periodo, principalmente por el incremento en la vinculación de las mujeres ...
Informe Mensual del Mercado Laboral. Mayo 2014
(2014-05)
El ritmo de generación de nuevos puestos de trabajo en Colombia exhibió una notable recuperación desde el segundo semestre del año pasado, tras la caída que tuvo entre mediados de 2012 y el primer trimestre de 2013. En efecto, entre julio de ese año y el pasado mes de abril, la cantidad de ocupados creció a una tasa promedio de 2,5% anual, lo cual implica una creación de más de 500 mil puestos de trabajo anuales y una ...
Informe Mensual del Mercado Laboral. Abril 2014
(2014-04)
El crecimiento y desarrollo económico de América Latina
se encuentra fuertemente limitado por la brecha entre las
habilidades que poseen los trabajadores y las que requieren
las empresas. La divergencia es tal que, de acuerdo con las
cifras y análisis del programa Transformación: habilidades
para la productividad del Banco Interamericano de Desarrollo
(BID), alrededor del 90% de las empresas de la región
presentan ...
Informe Mensual del Mercado Laboral. Febrero 2014
(2014-02)
Los conflictos internos no solo dejan imborrable mella en
las víctimas y sus familias, sino que imponen importantes
restricciones al desarrollo económico de un país. La evidencia
internacional señala que los países con conflictos
internos asumen costos que difieren ampliamente según
su intensidad y duración, por lo que es difícil plantear
estimaciones sobre promedios (Blattman y Miguel, 2010).
Sin embargo, algunos ...
Informe del Mercado Laboral. Diciembre de 2013
(2013-12)
Con el propósito de contribuir recurrentemente al conocimiento
del mercado de trabajo colombiano, Fedesarrollo y
Acrip se aliaron y diseñaron en el colofón de 2012 el Informe
Mensual del Mercado Laboral (IML). De esta forma, a
través de editoriales con análisis de temáticas coyunturales
y estructurales y de información estadística actualizada y
comentada de las principales variables, esta alianza pretende
que ...
Informe Mensual del Mercado Laboral. Noviembre 2013
(2013-11)
Una regularidad en el mercado laboral de distintos países
alrededor del mundo, independientemente de su nivel de
desarrollo, es que los empleados sindicalizados ostentan
un salario de hasta un 30% por encima del recibido por
los trabajadores sin afiliación sindical (Landerretche et al,
2011; Trujillo, 2013; Fang y Verma, 2002; y Breda, 2012)
(Gráfico 1). A esta diferencia se le conoce como la prima
sindical y ...
Informe Mensual del Mercado Laboral. Septiembre 2013
(2013-09)
Algunas teorías acerca de la determinación de los salarios
estiman que las remuneraciones al trabajo están determinadas
por un balance entre educación y experiencia
laboral (Mincer, 1974). No obstante, la evidencia empírica
muestra que trabajadores con niveles similares de ambos
parámetros presentan claras diferencias salariales dependiendo
del sector económico donde laboren. Estas diferencias
salariales entre ...
Informe Mensual del Mercado Laboral. Agosto 2013
(2013-08)
En agosto del año pasado fue radicado en el Congreso de
la República el Proyecto de Ley 81 de 2012, que tiene
como propósito la eliminación de las CTA y de cualquier
mecanismo de tercerización laboral en Colombia. Un año
después, este Proyecto de Ley se encuentra en tercer debate
legislativo. El presente editorial analiza la importancia
e implicaciones de la tercerización laboral, al tiempo que
expone sus ...
Informe Mensual del Mercado Laboral. Julio 2013
(2013-07)
El empleo en Colombia se caracteriza por tener una alta
volatilidad, como consecuencia de la dinámica de creación
y destrucción de puestos de trabajo en las actividades productivas.
Aunque en los últimos años se han generado más
empleos de los que se han perdido, los nuevos cesantes no
son las mismas personas que adquieren los nuevos puestos
de trabajo, por lo que se sitúan por un periodo significativo
de tiempo ...