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Mostrando ítems 1-10 de 12
Women’s Empowerment among the Extremely Poor: Evidence from the Impact Evaluation of Red UNIDOS in Colombia
(2015-09)
Currently, 9.1 per cent of Colombia’s population lives in extreme poverty. Poverty is more prevalent in rural areas, where it reaches 19.1 per cent (DANE 2012). In Colombia women are more affected by extreme poverty than men, which can be explained by gender gaps in the labour market. While female labour
force participation in urban areas is 57.8 per cent, male labour force participation is almost 17 percentage points ...
El mercado laboral y las personas mayores
(2015-09)
"El objetivo de este capítulo es estudiar las características del mercado laboral de las personas mayores y ver qué tan preparadas están económicamente para enfrentar la vejez quienes lleguen a los 60 años de edad en los próximos 20 años. ¿Qué diferencias hay entre los subgrupos de la población, principalmente cuando se discrimina por sexo, nivel socioeconómico y población rural y urbana? ¿Cuál es el comportamiento del ...
Misión Colombia Envejece
(2015-09)
"Hoy en Colombia hay más viejos que nunca antes: 5,2 millones de personas (el 10,8% de la población) con 60 años o más, y para 2050 calculamos que serán 14,1 millones (el 23% de la población). Por esta razón, la labor que nos fue encomendada por los fundadores de la Fundación Saldarriaga Concha, de trabajar por el bienestar y la inclusión de las personas mayores, se hace aún más vigente. La Misión Colombia Envejece es ...
Colombia: Una mirada desde la visión multipilar
(2015-03)
El presente documento, que busca elaborar una caracterización completa del Sistema General de Pensiones (SGP) colombiano, se divide en cinco partes, sin contar esta introducción ni las conclusiones. En el primer capítulo, se revisarán las principales características del régimen pensional colombiano, haciendo énfasis en los cuatro principios
que debe cumplir todo esquema de protección a la vejez. En la segunda parte ...
Cómo fortalecer los sistemas de pensiones latinoamericanos
(2015-03)
"Uno de los principales compromisos corporativos de SURA Asset Management es aportar nuestro conocimiento y experiencia de 30 años en la administración de activos financieros para apoyar cambios positivos que aborden en forma técnica las distintas propuestas que se han dado a conocer para mejorar la cobertura, densidad y estímulos al ahorro voluntario en beneficio de los países y la población latinoamericana.
Deseamos ...
Hacia un sistema de protección social para Colombia
(2004-11)
"Este documento trabaja sobre la literatura de protección social y manejo del riesgo, incluyendo Holzmann - Jorgensen (2001) y Gill - Ilahi (200). Señala varios problemas del enfoque del manejo social del riesgo que ha inspirado el diseño institucional que hasta el momento se tiene."
Hacia una red de protección social para Colombia
(2001-04)
Este documento pretende recoger algunos elementos útiles para el diseño de una red de protección social y señalar algunos elementos constitutivos de la misma. Es un complemento a una serie de reseñas de los actuales programas asistenciales del orden nacional, a los cuales se suman ahora acá consideraciones sobre lo que aportaría los tres nuevos programas asistenciales.
Consultoría para la focalización, cobertura y efectividad de la red de proetección social en Colombia. Informe revisado: ICBF
(2001-03)
El ICBF ha sido la entidad nacional encargada de coordinar y ejecutar la política en favor de la infancia, con la cual se busca garantizar los derechos de los menores y asegurar su protección cuando se encuentran en situación de vulnerabilidad ICBF, 1997. Fue creado por la Ley 75 de 1968 como un establecimiento público con personería jurídica, autonomía administrativa y patrimonio propio adscrito al Ministerio de Salud. ...
Cajas de compensación familiar
(2001-02)
"Las Cajas de Compensación Familiar son entidades de derecho privado, sin ánimo de lucro, que se hallan sometidas a la vigilancia del Estado a través de la Superintendencia de Subsidio Familiar, entidad adscrita al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
Sus ingresos provienen de un impuesto de 4% sobre la nómina pagada por los empresarios. Son entidades territoriales que recaudan y gastan en una ciudad o región. ...