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dc.contributor.authorFedesarrollospa
dc.contributor.authorAcripspa
dc.contributor.editorVillar, Leonardospa
dc.contributor.editorRamírez, Juan M.spa
dc.contributor.editorMalagón, Jonathanspa
dc.contributor.otherBetancur, Juan S.spa
dc.contributor.otherCastaño, Germánspa
dc.contributor.otherOrbegozo, Camilaspa
dc.contributor.otherOsorio, Fabiánspa
dc.contributor.otherPabón, Césarspa
dc.contributor.otherRuíz, Carlos A.spa
dc.contributor.otherSánchez, Danielaspa
dc.date.accessioned2016-12-05T22:04:50Z
dc.date.accessioned2017-04-17T20:08:38Z
dc.date.accessioned2017-06-17T17:20:09Z
dc.date.available2016-12-05T22:04:50Z
dc.date.available2017-04-17T20:08:38Z
dc.date.available2017-06-17T17:20:09Z
dc.date.issued2014-07
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11445/3312
dc.descriptionEn un intento por dinamizar el empleo, la Reforma Laboral de 2002 amplió la jornada de trabajo ordinario en cuatro horas al final del día, además de reducir el recargo por trabajo durante festivos y dominicales. Recientemente, el Gobierno anunció un proyecto de ley con el objetivo de desmontar dichas disposiciones. El editorial de este Informe del Mercado Laboral argumenta que retornar al esquema anterior podría generar efectos negativos tanto en el empleo como en la productividad de los trabajadores y en su nivel salarial, al tiempo que constituiría una señal de inconsistencia institucional con consecuencias negativas sobre la confianza empresarial en el país.spa
dc.description.sponsorshipFedesarrollo y ACRIPspa
dc.subjectHoras Extrasspa
dc.subjectMercado Laboralspa
dc.subjectDesempleospa
dc.subjectInformalidadspa
dc.subjectColombiaspa
dc.subject.otherMacroeconomía, Política Monetaria y Fiscalspa
dc.subject.otherMercado Laboral, Pobreza y Protección Socialspa
dc.titleInforme Mensual del Mercado Laboral. Julio 2014spa
dc.description.jelJ40spa
dc.description.jelJ68spa
dc.description.shortabstractRecientemente, el Gobierno anunció un proyecto de ley con el objetivo de desmontar dichas disposiciones. El editorial de este Informe del Mercado Laboral argumenta que retornar al esquema anterior podría generar efectos negativos tanto en el empleo como en la productividad de los trabajadores y en su nivel salarial, al tiempo que constituiría una señal de inconsistencia institucional con consecuencias negativas sobre la confianza empresarial en el país.spa
dc.description.subtituloEl debate de las horas extra: Jornada de trabajo ordinario y recargos en Colombiaspa
dc.creator.emailcontacto@fedesarrollo.org.cospa
dc.subject.keywordsOvertimeen
dc.subject.keywordsLabor Marketen
dc.subject.keywordsUnemploymenten
dc.subject.keywordsInformalityen


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