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dc.contributor.authorFedesarrollospa
dc.contributor.authorAcripspa
dc.contributor.editorVillar, Leonardospa
dc.contributor.editorRamírez, Juan M.spa
dc.contributor.editorMalagón, Jonathanspa
dc.contributor.otherBetancur, Juan S.spa
dc.contributor.otherCastaño, Germánspa
dc.contributor.otherOrbegozo, Camilaspa
dc.contributor.otherOsorio, Fabiánspa
dc.contributor.otherPabón, Césarspa
dc.contributor.otherRuiz, Carlos A.spa
dc.contributor.otherSánchez, Danielaspa
dc.date.accessioned2016-12-06T21:07:25Z
dc.date.accessioned2017-04-17T20:08:45Z
dc.date.accessioned2017-06-17T17:20:28Z
dc.date.available2016-12-06T21:07:25Z
dc.date.available2017-04-17T20:08:45Z
dc.date.available2017-06-17T17:20:28Z
dc.date.issued2014-06
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11445/3313
dc.descriptionEn las últimas tres décadas, América Latina se ha consolidado como la región en el mundo en desarrollo donde más ha aumentado la participación femenina en el mercado laboral. Este dinamismo ha sido impulsado por las mujeres colombianas, las cuales registraron el mayor ascenso de la región, al duplicar su tasa de participación laboral en dicho periodo, principalmente por el incremento en la vinculación de las mujeres casadas o en unión libre, y de las mujeres de bajo nivel educativo (Peña et al., 2013). Sin embargo, pese al avance, y conforme a como sucede en la mayoría de los mercados alrededor del mundo, las mujeres colombianas continúan expuestas a distintas desventajas con respecto a los hombres en su interacción con el mundo laboral. Este editorial expone y analiza las principales desventajas a las cuales están sujetas las mujeres en el mercado de trabajo colombiano, y reflexiona sobre las reformas que podrían mejorar sus condiciones.spa
dc.description.sponsorshipFedesarrollo y ACRIPspa
dc.subjectMujeresspa
dc.subjectParticipación de la Mujerspa
dc.subjectMercado Laboralspa
dc.subjectColombiaspa
dc.subject.otherMacroeconomía, Política Monetaria y Fiscalspa
dc.subject.otherMercado Laboral, Pobreza y Protección Socialspa
dc.titleInforme Mensual del Mercado Laboral. Junio 2014spa
dc.description.jelJ10spa
dc.description.jelJ18spa
dc.description.shortabstractEste editorial expone y analiza las principales desventajas a las cuales están sujetas las mujeres en el mercado de trabajo colombiano, y reflexiona sobre las reformas que podrían mejorar sus condiciones.spa
dc.description.subtituloLas desventajas que enfrentan las mujeres en el mercado laboral colombianospa
dc.creator.emailcontacto@fedesarrollo.org.cospa
dc.subject.keywordsWomenen
dc.subject.keywordsWomen's Participationen
dc.subject.keywordsLabor Marketen


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  • Informe Mensual del Mercado Laboral (IML) [82]
    El IML es un informe mensual que recopila toda la información general y específica del mercado laboral colombiano, la cual se presenta a través de editoriales con análisis de temáticas coyunturales y estructurales, y de información estadística actualizada. (...)

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