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dc.contributor.authorFedesarrollo
dc.contributor.authorAcrip
dc.contributor.editorVillar, Leonardo
dc.contributor.editorRamírez, Juan M.
dc.contributor.editorMalagón, Jonathan
dc.date.accessioned2017-05-05T21:27:05Z
dc.date.accessioned2017-05-27T15:27:00Z
dc.date.accessioned2017-06-17T17:20:10Z
dc.date.available2017-05-05T21:27:05Z
dc.date.available2017-05-27T15:27:00Z
dc.date.available2017-06-17T17:20:10Z
dc.date.issued2013-05
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11445/3385
dc.descriptionEl concepto de calidad del empleo reviste una gran importancia a la hora de monitorear el curso de los mercados laborales. En primer lugar, mejores calidades de empleo se pueden asociar a una mayor productividad, con sus consabidos efectos positivos sobre el crecimiento económico (BID, 2009). Así mismo, el concepto se torna de suma importancia por sus connotaciones sociales, toda vez que la generación de mayores empleos de calidad ayuda a superar trampas de pobreza (Cepal, 2011) y mejora la calidad de vida de la fuerza laboral, permitiendo un mayor acceso a la seguridad social y a los mercados financieros. Por tanto, uno de los objetivos de la política laboral, adicional a la reducción de la tasa de desempleo y al aumento en la tasa global de participación, debe ser la mejora en la calidad del empleo.spa
dc.description.sponsorshipAcripspa
dc.subjectEmpleospa
dc.subjectColombiaspa
dc.subject.otherMercado Laboral, Pobreza y Protección Socialspa
dc.titleInforme Mensual del Mercado Laboral. Mayo 2013spa
dc.description.shortabstractEl concepto de calidad del empleo reviste una gran importancia a la hora de monitorear el curso de los mercados laborales. En primer lugar, mejores calidades de empleo se pueden asociar a una mayor productividad, con sus consabidos efectos positivos sobre el crecimiento económico (BID, 2009). Así mismo, el concepto se torna de suma importancia por sus connotaciones sociales, toda vez que la generación de mayores empleos de calidad ayuda a superar trampas de pobreza (Cepal, 2011) y mejora la calidad de vida de la fuerza laboral, permitiendo un mayor acceso a la seguridad social y a los mercados financieros. Por tanto, uno de los objetivos de la política laboral, adicional a la reducción de la tasa de desempleo y al aumento en la tasa global de participación, debe ser la mejora en la calidad del empleo.spa
dc.description.subtituloLa calidad del empleo de Colombiaspa
dc.creator.emailcontacto@fedesarrollo.org.cospa


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