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Informe Mensual del Mercado Laboral. Noviembre 2013
| dc.contributor.author | Fedesarrollo | |
| dc.contributor.author | Acrip | |
| dc.contributor.editor | Villar, Leonardo | |
| dc.contributor.editor | Ramírez, Juan M. | |
| dc.contributor.editor | Malagón, Jonathan | |
| dc.date.accessioned | 2017-05-05T21:44:40Z | |
| dc.date.accessioned | 2017-05-27T15:27:06Z | |
| dc.date.accessioned | 2017-06-17T17:20:23Z | |
| dc.date.available | 2017-05-05T21:44:40Z | |
| dc.date.available | 2017-05-27T15:27:06Z | |
| dc.date.available | 2017-06-17T17:20:23Z | |
| dc.date.issued | 2013-11 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11445/3391 | |
| dc.description | Una regularidad en el mercado laboral de distintos países alrededor del mundo, independientemente de su nivel de desarrollo, es que los empleados sindicalizados ostentan un salario de hasta un 30% por encima del recibido por los trabajadores sin afiliación sindical (Landerretche et al, 2011; Trujillo, 2013; Fang y Verma, 2002; y Breda, 2012) (Gráfico 1). A esta diferencia se le conoce como la prima sindical y bajo ciertas condiciones podría configurar uno de los principales beneficios que los trabajadores encuentran en la afiliación a un sindicato. Por otro lado, sin embargo, es posible que los trabajadores sindicalizados tengan mayores niveles de capacitación o experiencia, caso en el cual su mayor remuneración no sería consecuencia de su estatus sindical. | spa |
| dc.description.sponsorship | Acrip | spa |
| dc.subject | Prima Sindical | spa |
| dc.subject | Colombia | spa |
| dc.subject.other | Mercado Laboral, Pobreza y Protección Social | spa |
| dc.title | Informe Mensual del Mercado Laboral. Noviembre 2013 | spa |
| dc.description.shortabstract | Una regularidad en el mercado laboral de distintos países alrededor del mundo, independientemente de su nivel de desarrollo, es que los empleados sindicalizados ostentan un salario de hasta un 30% por encima del recibido por los trabajadores sin afiliación sindical (Landerretche et al, 2011; Trujillo, 2013; Fang y Verma, 2002; y Breda, 2012) (Gráfico 1). A esta diferencia se le conoce como la prima sindical y bajo ciertas condiciones podría configurar uno de los principales beneficios que los trabajadores encuentran en la afiliación a un sindicato. Por otro lado, sin embargo, es posible que los trabajadores sindicalizados tengan mayores niveles de capacitación o experiencia, caso en el cual su mayor remuneración no sería consecuencia de su estatus sindical. | spa |
| dc.description.subtitulo | La prima sindical en Colombia | spa |
| dc.creator.email | contacto@fedesarrollo.org.co | spa |
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Informe Mensual del Mercado Laboral (IML) [84]
El IML es un informe mensual que recopila toda la información general y específica del mercado laboral colombiano, la cual se presenta a través de editoriales con análisis de temáticas coyunturales y estructurales, y de información estadística actualizada. (...)