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dc.contributor.authorFedesarrollo
dc.contributor.authorAcrip
dc.contributor.editorVillar, Leonardo
dc.contributor.editorRamírez, Juan M.
dc.contributor.editorMalagón, Jonathan
dc.date.accessioned2017-05-05T21:44:40Z
dc.date.accessioned2017-05-27T15:27:06Z
dc.date.accessioned2017-06-17T17:20:23Z
dc.date.available2017-05-05T21:44:40Z
dc.date.available2017-05-27T15:27:06Z
dc.date.available2017-06-17T17:20:23Z
dc.date.issued2013-11
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11445/3391
dc.descriptionUna regularidad en el mercado laboral de distintos países alrededor del mundo, independientemente de su nivel de desarrollo, es que los empleados sindicalizados ostentan un salario de hasta un 30% por encima del recibido por los trabajadores sin afiliación sindical (Landerretche et al, 2011; Trujillo, 2013; Fang y Verma, 2002; y Breda, 2012) (Gráfico 1). A esta diferencia se le conoce como la prima sindical y bajo ciertas condiciones podría configurar uno de los principales beneficios que los trabajadores encuentran en la afiliación a un sindicato. Por otro lado, sin embargo, es posible que los trabajadores sindicalizados tengan mayores niveles de capacitación o experiencia, caso en el cual su mayor remuneración no sería consecuencia de su estatus sindical.spa
dc.description.sponsorshipAcripspa
dc.subjectPrima Sindicalspa
dc.subjectColombiaspa
dc.subject.otherMercado Laboral, Pobreza y Protección Socialspa
dc.titleInforme Mensual del Mercado Laboral. Noviembre 2013spa
dc.description.shortabstractUna regularidad en el mercado laboral de distintos países alrededor del mundo, independientemente de su nivel de desarrollo, es que los empleados sindicalizados ostentan un salario de hasta un 30% por encima del recibido por los trabajadores sin afiliación sindical (Landerretche et al, 2011; Trujillo, 2013; Fang y Verma, 2002; y Breda, 2012) (Gráfico 1). A esta diferencia se le conoce como la prima sindical y bajo ciertas condiciones podría configurar uno de los principales beneficios que los trabajadores encuentran en la afiliación a un sindicato. Por otro lado, sin embargo, es posible que los trabajadores sindicalizados tengan mayores niveles de capacitación o experiencia, caso en el cual su mayor remuneración no sería consecuencia de su estatus sindical.spa
dc.description.subtituloLa prima sindical en Colombiaspa
dc.creator.emailcontacto@fedesarrollo.org.cospa


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