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dc.contributor.authorFedesarrollo
dc.contributor.authorAcrip
dc.contributor.editorVillar, Leonardo
dc.contributor.editorRamírez, Juan M.
dc.contributor.editorMalagón, Jonathan
dc.date.accessioned2017-05-05T21:55:00Z
dc.date.accessioned2017-05-27T15:27:07Z
dc.date.accessioned2017-06-17T17:20:15Z
dc.date.available2017-05-05T21:55:00Z
dc.date.available2017-05-27T15:27:07Z
dc.date.available2017-06-17T17:20:15Z
dc.date.issued2014-04
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11445/3393
dc.descriptionEl crecimiento y desarrollo económico de América Latina se encuentra fuertemente limitado por la brecha entre las habilidades que poseen los trabajadores y las que requieren las empresas. La divergencia es tal que, de acuerdo con las cifras y análisis del programa Transformación: habilidades para la productividad del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), alrededor del 90% de las empresas de la región presentan dificultades para encontrar trabajadores con las aptitudes necesarias para producir competitivamente. Así mismo, la poca compaginación entre las capacidades ofertadas y demandas en el mercado laboral conllevan a la informalidad y el desempleo, especialmente de los más jóvenes, impulsando la adopción de comportamientos de riesgo como la violencia y la criminalidad (OIT, 2013).spa
dc.description.sponsorshipAcripspa
dc.subjectFormación para el Trabajospa
dc.subjectTrabajospa
dc.subjectMercado Laboralspa
dc.subjectColombiaspa
dc.subject.otherMercado Laboral, Pobreza y Protección Socialspa
dc.titleInforme Mensual del Mercado Laboral. Abril 2014spa
dc.description.shortabstractEl crecimiento y desarrollo económico de América Latina se encuentra fuertemente limitado por la brecha entre las habilidades que poseen los trabajadores y las que requieren las empresas. La divergencia es tal que, de acuerdo con las cifras y análisis del programa Transformación: habilidades para la productividad del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), alrededor del 90% de las empresas de la región presentan dificultades para encontrar trabajadores con las aptitudes necesarias para producir competitivamente. Así mismo, la poca compaginación entre las capacidades ofertadas y demandas en el mercado laboral conllevan a la informalidad y el desempleo, especialmente de los más jóvenes, impulsando la adopción de comportamientos de riesgo como la violencia y la criminalidad (OIT, 2013).spa
dc.description.subtituloLa formación para el trabajo en Colombia: avances en un largo camino por recorrerspa
dc.creator.emailcontacto@fedesarrollo.org.cospa


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