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dc.contributor.authorFedesarrollo
dc.contributor.editorMejía, Luis F.
dc.contributor.editorCadena, Ximena
dc.contributor.editorDelgado, Martha Elena
dc.contributor.otherGutiérrez, Diego
dc.contributor.otherRestrepo, Manuela
dc.contributor.otherSuárez, Helena
dc.contributor.otherLara, David
dc.contributor.otherCorrea, Andrea
dc.contributor.otherRangel, William
dc.date.accessioned2020-01-08T03:36:39Z
dc.date.available2020-01-08T03:36:39Z
dc.date.issued2019-12-30
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11445/3866
dc.descriptionEl “empleo de calidad” es un concepto que abarca varias dimensiones de la vida laboral. Dentro de este término se encuentran características como la intensidad y duración del tiempo de trabajo, la capacidad que tiene el trabajador de desarrollar sus habilidades y crecer a través de sus labores y el entorno físico y social donde se desenvuelve este mismo. En cuanto a estos aspectos, las diferencias más amplias entre Colombia, los países de la OCDE y algunos pares de América Latina y el Caribe son las horas promedio trabajadas, la informalidad y los ingresos. Con el fin de promover trabajos de calidad en el país, se deben adelantar políticas que reduzcan el costo de la formalización, fomenten el desarrollo de habilidades a los más jóvenes y a la población adulta de menores ingresos y con bajo capital humano, disminuyan las brechas de género, apoyen el ingreso durante el desempleo y mejoren la aplicación de la legislación laboral.spa
dc.description.abstract"Job quality" is a concept that covers several dimensions of working life. Within this term are characteristics such as the intensity and duration of working time, the ability of workers to develop their skills and grow through their work and the physical and social environment where they operate. Regarding these aspects, the widest differences between Colombia, the OECD countries and some peers in Latin America and the Caribbean are the average hours worked, informality and income. In order to promote quality work in the country, new policies must be designed for reduce the cost of formalization, promote the development of skills to the youngest and the low-income adult population with low human capital, reduce the gender gaps, support income during unemployment and improve the application of labor legislation.en
dc.description.sponsorshipACRIPspa
dc.subjectEmpleospa
dc.subjectCalidadspa
dc.subjectIngresosspa
dc.subjectHoras Trabajadaspa
dc.subjectInformalidadspa
dc.subjectSubempleospa
dc.subjectTipo de Contratospa
dc.subjectMercado Laboralspa
dc.subjectEmpleo de Calidadspa
dc.subject.otherMercado Laboral, Pobreza y Protección Socialspa
dc.titleInforme Mensual del Mercado Laboral. Diciembre de 2019spa
dc.description.jelJ01spa
dc.description.jelJ81spa
dc.description.jelJ28spa
dc.description.jelJ24spa
dc.description.jelJ46spa
dc.description.shortabstractEl propósito de este informe del mercado laboral es analizar algunas de las múltiples dimensiones que abarca el concepto de calidad de trabajo, describir la situación de los empleos en Colombia y en el mundo y revisar las recomendaciones de política que existen para mejorar las condiciones de trabajo.spa
dc.description.subtituloLa calidad del empleospa
dc.creator.emaillfmejia@fedesarrollo.org.cospa
dc.creator.emailxcadena@fedesarrollo.org.cospa
dc.creator.emailmedelgado@fedesarrollo.org.cospa
dc.creator.emailcomercial@fedesarrollo.org.cospa
dc.description.shortThe purpose of this labor market report is to analyze some of the multiple dimensions covered by the concept of quality of work, describe the employment situation in Colombia and the world and analyze the policy recommendations that exist to improve working conditions.en
dc.subject.keywordsJoben
dc.subject.keywordsQualityen
dc.subject.keywordsEarningsen
dc.subject.keywordsHours Workeden
dc.subject.keywordsInformalityen
dc.subject.keywordsUnderemploymenten
dc.subject.keywordsType of Contracten
dc.subject.keywordsLabor Marketen
dc.subject.keywordsJob Qualityen


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  • Informe Mensual del Mercado Laboral (IML) [84]
    El IML es un informe mensual que recopila toda la información general y específica del mercado laboral colombiano, la cual se presenta a través de editoriales con análisis de temáticas coyunturales y estructurales, y de información estadística actualizada. (...)

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